关于2025年研究生培养方案修（制）订工作的通知
各学院、研究生培养单位：
为深入贯彻落实党的二十大精神，加快推进新时代研究生教育改革创新，进一步促进我校研究生教育内涵式发展，现结合学校实际，开展2025年研究生培养方案修（制）订工作。具体事项通知如下：
一、基本原则
（一）聚焦前沿发展。立足学科（领域）前沿动态与人才培养定位，构建宽厚基础与特色优势并重的培养方案，满足国家经济社会发展对高层次人才的多样化需求。
（二）深化数智赋能。贯彻教育数字化转型要求，推进人工智能、大数据技术与人才培养的深度融合，系统提升研究生数字化思维与智能技术应用能力。
（三）推进分类贯通。统筹安排、科学衔接不同层次、类别的课程体系、教学内容与培养过程各环节，积极探索协同融通的研究生培养路径。
二、基本要求
（一）工作范围
各单位应认真组织研讨、论证，在现有2024版学科（领域）、专项培养方案的基础上，对课程设置、教学大纲、培养环节等作进一步的调整与优化。同时，2025年已招生的新增学科（领域）须按照要求制订相应的培养方案。
具体培养方案框架要求见附件1。
（二）课程设置
1. 为牢固树立国家总体安全观意识，培养复杂科研环境下风险预判与应急研判能力，助力形成与培养目标相匹配的安全素养知识体系，现新增一门公共课《国家安全概论》（8学时、0.5学分）。
2.为深化人工智能与学科交叉融合，推进数智赋能教育教学改革，所有培养方案中的核心课程或基础课应体现人工智能元素。各单位可结合学科（领域）特色采取多样化的方式，如针对性开设数智课程、对现有课程进行如增加数智化内容、实施数智化教学方式改革等数智化改造升级。
（三）教学大纲
各单位应根据课程发展对现有课程的教学大纲进行修改和完善。新增课程应由具体课程负责人向学院申请，学院在研究生教育管理系统中组织在线填报、审核教学大纲信息。操作说明见附件2。
三、组织保障
（一）高度重视，加强组织领导。各单位须成立研究生培养方案修（制）订工作领导小组。领导小组由单位负责人、分管研究生教学工作的副院长和学科责任教授等组成，同时明确1-2名青年教师作为秘书。跨单位的研究生培养方案修（制）订工作由牵头单位负责组织，参与单位应积极配合。具体负责（牵头）单位见附件3。
（二）充分论证，确保科学合理。各单位应充分认识培养方案在研究生培养过程中的纲领性作用，邀请至少5名本学科（领域）的高水平教授和专家对培养方案进行论证。专家论证意见表见附件4。
四、时间安排
请各单位按照上述要求，尽快开展培养方案修（制）订工作，具体如下：
（一）5月18日前,各单位组织专家对培养方案和新开课程进行论证，并按照要求在研究生教育管理系统中高质完成培养方案的修（制）订。系统操作说明见附件5。
（二）6月1日前，各单位在研究生教育管理系统中完成教学大纲、培养方案的递交，同时学科责任教授/负责人和学院主管研究生教学院长在系统中审核完毕。
（三）6月30日前，完成研究生培养方案及教学大纲的最终核对和确定。
联系人：陈老师 68918632
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2025年 4月18日
